為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度政策的理解、促進(jìn)制度政策的有效執(zhí)行落實(shí)、切實(shí)做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作健康有序開展。6月19日-21日，根據(jù)集團(tuán)公司安排，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委副書記、法律風(fēng)控部部長(zhǎng)張琳黎為本次宣貫組組長(zhǎng)，下設(shè)三個(gè)宣貫小組，分別組織員工在集團(tuán)本部會(huì)場(chǎng)、達(dá)州騏驥公司和龍泉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈公司會(huì)場(chǎng)開展制度宣貫會(huì)，對(duì)各項(xiàng)重要制度政策進(jìn)行宣貫解讀，全體員工參會(huì)。

宣貫會(huì)上，資金管理中心、貨權(quán)管理中心、法律風(fēng)控部、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部、綜合管理部分別就《進(jìn)一步優(yōu)化合同、資金審批流程》、《貨權(quán)管理辦法》、《清欠清收管理辦法》、《防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施辦法》、《實(shí)行月度重點(diǎn)(重大)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和工作報(bào)告制度》、《進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理模式》等重點(diǎn)制度制定的修訂依據(jù)、重點(diǎn)內(nèi)容、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了細(xì)致講解，有助于職工“吃透吃細(xì)”，進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高工作效率。會(huì)上，還對(duì)制度的內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流和答疑，確保制度內(nèi)容宣講到位。與會(huì)人員紛紛表示,通過(guò)此次學(xué)習(xí),大家對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度有了更加全面和深入的理解，也更加明確了自己的職責(zé)和義務(wù)，將進(jìn)一步把各項(xiàng)制度落實(shí)到工作當(dāng)中去。 

制度是立足的壓艙石，是決策的定盤星，是前行的風(fēng)向標(biāo)。此次制度宣貫工作，在集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了“學(xué)制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛圍，為企業(yè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，集團(tuán)公司將以制度建設(shè)作為深入推進(jìn)“清欠攻堅(jiān)年、質(zhì)量提升年、產(chǎn)品品牌（產(chǎn)業(yè)升級(jí)）年和作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要抓手，不斷完善制度機(jī)制、規(guī)范工作流程，持續(xù)提升制度的可行性和生命力，推動(dòng)形成抓制度、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展的良好局面，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)保障。